Le Malien Pascal Bokari Dicko utilise l’IA pour coacher les candidats à l'emploi

Lancée en février 2026, la plateforme numérique ZeroName met l’intelligence artificielle au service de l’insertion professionnelle sur le continent africain. Conçue pour combler le fossé entre les compétences des candidats et les attentes des employeurs, cette solution aide les utilisateurs à cibler des offres adaptées à leur profil. Elle optimise également leurs CV et lettres de motivation afin de maximiser l’impact de leurs candidatures. L'environnement intègre un simulateur d'entretien d'embauche animé par un recruteur virtuel. Cet outil immersif permet aux chercheurs d'emploi de s'entraîner en temps réel et de perfectionner leur discours face aux exigences du marché. En parallèle, un module de coaching continu reste accessible à tout moment pour guider les postulants dans leur plan de carrière. L’accès à ces différents services repose sur un modèle économique de crédits payants.