Une campagne de requalification approuvée par l'UA se développe en Afrique du Sud

La Womandla Foundation, en partenariat avec l'IAVE et IBM SkillsBuild, lance la deuxième phase de l'initiative « Reskilling Revolution Africa » en Afrique du Sud. Ce programme, soutenu par l'Union africaine, vise à préparer les femmes et les jeunes aux mutations du marché de l'emploi causées par l'automatisation. Le modèle pédagogique repose sur des parcours d'apprentissage en ligne sur la plateforme IBM SkillsBuild, couvrant des domaines clés tels que l'intelligence artificielle, la cybersécurité, l'entrepreneuriat et les compétences vertes. Pour garantir une employabilité réelle, ces cours en autonomie sont complétés par du mentorat, du bénévolat et des projets communautaires. Cette intervention intervient dans un contexte critique, alors que le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans avoisine les 59 % en Afrique du Sud. L'objectif est de transformer la menace de l'IA en opportunité en dotant les participants de certifications reconnues mondialement.